誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。
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株式会社アクティブアンドカンパニー のプロフィール
『個人（タレント）』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメントの推進」を行っています。 ・組織活性化コンサルティング事業／タレントマネジメント推進 －HR領域（人事制度／人材育成） －診断領域 －方針・戦略策定領域 －マーケティング領域 －コミュニケーション領域 －ワークプロセス領域 －従業員情報一元管理システム
当ブログ「コンサルタントが語る組織活性化のポイント」は、2015年4月6日から新しいURL「http://blogs.itmedia.co.jp/activeandcompany/」 に移動しました。引き続きご愛読ください。
●大野 順也（おおの じゅんや）
株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO
【略歴】
大手総合人材サービス会社の営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げも手掛ける。後に、外資系コンサルティングファームにて、組織・人事戦略コンサルティング業務に従事し、2006年1月に『株式会社アクティブ アンド カンパニー』を設立、代表取締役に就任。
「躍動感溢れる未来を創造する」を企業理念に掲げ、人材や組織の活性化をテーマとしたコンサルティングサービスを提供している。
・賢者グローバル（動画）：「自分」から「周り」へ。視野の広がりが成長に繋がった。
・Amazon（書籍）：『タレントマネジメント概論』-ダイヤモンド社-
●八代 智（やしろ さとる）
株式会社アクティブアンドカンパニー 常務取締役
【略歴】
大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用など）に従事するととともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系のプロフェッショナルファームにて、組織人事領域のコンサルティングに従事し、一貫して組織・人事領域でキャリアを重ねる。
アクティブ アンド カンパニーへ参画後は、組織人事領域に限定せず、ワークプロセス領域など組織活性化を目的としたコンサルティングサービスを提供している。
