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株式会社アクティブアンドカンパニー

株式会社アクティブアンドカンパニー のプロフィール

『個人(タレント)』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメントの推進」を行っています。 ・組織活性化コンサルティング事業/タレントマネジメント推進  -HR領域(人事制度/人材育成)  -診断領域  -方針・戦略策定領域  -マーケティング領域  -コミュニケーション領域  -ワークプロセス領域  -従業員情報一元管理システム

当ブログ「コンサルタントが語る組織活性化のポイント」は、2015年4月6日から新しいURL「​http://blogs.itmedia.co.jp/activeandcompany/」 に移動しました。引き続きご愛読ください。


oono100.jpg●大野 順也(おおの じゅんや)
株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO
【略歴】
 大手総合人材サービス会社の営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げも手掛ける。後に、外資系コンサルティングファームにて、組織・人事戦略コンサルティング業務に従事し、2006年1月に『株式会社アクティブ アンド カンパニー』を設立、代表取締役に就任。
 「躍動感溢れる未来を創造する」を企業理念に掲げ、人材や組織の活性化をテーマとしたコンサルティングサービスを提供している。

・賢者グローバル(動画):「自分」から「周り」へ。視野の広がりが成長に繋がった。
・Amazon(書籍):『タレントマネジメント概論』-ダイヤモンド社-


yasiro100.jpg●八代 智(やしろ さとる)
株式会社アクティブアンドカンパニー 常務取締役
【略歴】
 大手金融機関にて人事業務全般(人事企画・労務・給与・採用など)に従事するととともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系のプロフェッショナルファームにて、組織人事領域のコンサルティングに従事し、一貫して組織・人事領域でキャリアを重ねる。
 アクティブ アンド カンパニーへ参画後は、組織人事領域に限定せず、ワークプロセス領域など組織活性化を目的としたコンサルティングサービスを提供している。