誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。
各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。

採用側もオシャレに工夫してアピールしよう

採用側もオシャレに工夫してアピールしよう

クレイア・コンサルティング

人事・組織領域を専門とする経営コンサルティングファーム、クレイア・コンサルティングの広報・マーケティングチームです。

当ブログ「未来の人事を見てみよう」は、2015年4月6日から新しいURL「​http://blogs.itmedia.co.jp/creiajp/」 に移動しました。引き続きご愛読ください。


クレイア・コンサルティングの調です。こんにちは。
本日のエントリが、本ブログのちょうど100本目になります。パチパチパチ。
ただの翻訳ネタなので、せめて開始以来毎日(営業日は)欠かさず、というのだけを守ってやってきましたが、なんとか一つの区切りを迎えました。
いつもお読みいただきありがとうございます。

ところで、小職が来週のシルバーウィークに遅めの夏休みをいただくため、来週一週間は本ブログも夏休みとさせていただきます。 m(_ _)m

さて、本日のエントリは、昨日のエントリでご紹介したSonar社の採用メッセージをご紹介。


Sonar | Jobs
Sonar | 採用情報


最近アメリカでは、候補者側がレジュメ(履歴書)をインフォグラフにするケースが増えていますが、採用側も「なぜ当社で働くべきか?」をオシャレにアピールできると、候補者も多く集まってきそうですね。

文字のインパクトは残念ながら表現できないのですが、訳してみます。

10reasons.png

SONAR IS HIRING / SONAR採用中

10 REASONS TO WORK AT SONAR / SONARで働くべき10の理由

  1. WE SOLVE PROBLEMS HUGE PROBLEMS LIKE HELPING PEOPLE CONNECT IN THE REAL WORLD
    我々は課題を解決する 人々が現実の世界で出会うことを手助けするような巨大な課題を

  2. WE ARE BUILIDNG SOMETHING BADASS WITH MASSIVE DATA SETS
    我々は"とてつもなくすごい"ものを膨大なデータの組み合わせから作り出している

  3. YOUR SKILL SET & TENACITY WILL BE TESTED
    あなたのスキルと"粘り強さ"が査定されることになる

  4. WE THRIVE ON CREATIVITY [OUR PERFECT RESUME IS A LIST OF THINGS YOU'VE BUILT]
    我々は想像性で生き延びている [我々の完全なレジュメはあなたが創りあげたもののリストだ]

  5. WE CHALLENGE EACH OTHER TO ROCK EVERYDAY
    我々は皆が"毎日カッコよくかつ真剣"でいるよう働きかける

  6. YOU'LL GET ALL THE SHINY NEW HARDWARE YOU WANT LIKE IT'S CHRISTMAS
    あなたはあたかもクリスマスかのように"輝かしい最新のハードウェア"を全部受け取ることになる

  7. EVERY NEW UPDATE WE GO OUT FOR STEAK
    (製品の)アップデートのたびに"ステーキを食べに外に出る"

  8. WE SHIP AND WE SHIP QUICKLY YOU WILL OWN YOUR CODE
    我々はとにかく早く製品を出荷する そしてプログラムコードはあなたのモノだ

  9. WE'RE BUILDING SOMETHING THAT CHANGES PEOPLE'S LIVES
    我々は"人々の人生"を変える何かを作り出している

  10. CHECK OUT THE BAIT BELOW
    以下のエサ(昨日紹介した福利厚生パッケージ)を確認してほしい

JOIN US! / 是非一緒に!

日本でもバーグハンバーグバーグさん協力のもと、ノオトさんマインドスコープさんで面白い採用コンテンツが注目を浴びていますが、ライブレボさんのTwitter就活なども含め、採用側もオシャレにかつクリエイティブに候補者を集めようと工夫されているケースが目立っています。貴社の取組みはいかがでしょうか?

お読みいただきありがとうございました。
来週の水木は、海外記事以外はTwitterで細々とつぶやきが発信されます(たぶん)。
TGIF! & HAVE A FRUITFUL SILVER WEEK!



人事まわりでお困りの方は是非お気軽にお問い合わせくださいませ。