松下幸之助さんの、昭和9年の講話がすごい！

各自受け持った仕事を忠実にやるというだけでは十分ではない。必ずその仕事の上に経営意識を働かせなければダメである。いかなる仕事も一つの経営と観念するところに、適切な工夫もできれば、新発見も生まれる

（『松下幸之助 成功の金言365』）

今でさえ、社員に経営意識を働かせろと言っても、あまり響きません。戦前ではどうだったのでしょうか？

私などは、経営意識などといえるものを本当に持ったのは、会社を辞めてからでした。大企業の社員でも、部長以上（部長でも怪しい方はたくさんいます・・・）にならないと難しいと思います。

浅田次郎さんによれば、日本人は平均年齢が高くなるにしたがって、どんどん幼稚になると言います。今の40代は昔の20代程度だと。60歳で40歳程度だとも（浅田さん自身も例外ではないそうです）。これを是とすると、戦前の人のほうが立派だったのかもしれません。

今日の一言は、松下さんの言葉をそのままいただきます。

今日の一言）経営のコツここなりと、気づいた価値は百万両（松下幸之助）