松下幸之助さんは、部下に命ずる場合でも、命令するのではなく、相談をもちかけるようにせよと言います。

ただ「こうしてくれ」と言うのではなく、「こういうことをしようと思うが、君どう思うか」あるいは「君やってくれるか」という具合にするわけである。（『松下幸之助 成功の金言365』）

これは、知恵があるなあと思いました。言われてみたらそうなんですが、私には思いつきませんでした。 会社にいたときにこういう言われ方をしたことがなかったもので・・・。

もう一つ大事なことを言っています。職場によっては、命令的に言わざるを得ない場合もあるが、それでも心の中では相談的な気持ちを持っていれば、それは伝わるだろう、と。

これは、命令・指示のような場合だけでなく、人にものをお願いする場合にも使える心構えだと思います。

アドバイスでも使えるかも知れません。あきらかなアドバイスなのに「これは提案なんですが」、「あくまで参考なんですが」と前置きする人がいます。これは傍から見ていると、実はちょっといやらしさを感じます。なんだかんだいって、相手を変えようという意思を感じるからです。

それよりも「これは相談なんですが」というほうがいいように思います。自分のためにやってくださいよ、ということで、相手に出番を与えることになるからです。

今日の一言）人に何かを頼むときや提案するときは、相談としてやってみよう。