人間的な魅力がなくて、よいリーダーになるのは難しいと、松下幸之助さんは言います。

ただ、先天的な要素が大きいことを認めた上で、人情の機微に通じるとか、人を大事にするとかそういう努力で補えるのではないかとも、言っています。

たぶん、人間的な魅力のある人を本気で真似していれば、魅力的になるような気がします。

あらゆる人の意見を肯定的に聞くとか、あらゆる人をかけがえのない大切な人と思うとか、絶対に人の悪口を言わないとか、絶対にあきらめない姿勢を貫くとか、不平不満を一切言わないとか、まあ、そういうことを一生懸命やる。

私？

私も実は一時期一生懸命取り組んでみたのですが、どうも性に合わないのでやめました。

リーダーとしてはダメかもしれませんが、自分らしさを出せていければ、それはそれで、魅力的な人間になれるかもしれません。

今日の一言）リーダーとしての魅力を身につけたければ、すでに身につけている人を徹底的に真似しよう。それが無理なら、自分らしさを追求しよう。