誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。
各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。
プロフィール
明日の私を強くするビジネス元気ワード
職場で感じるストレスの原因は、人間関係によるものが多いそうです。本ブログでは、某企業の若手社員「私」の困ったり悩んだりした毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。「私」を自分に置き換えてもよし、「私」にアドバイスをするつもりで読んでもよし。「ちょっと試してみようか」と思って頂けるように書いていく予定です。
グローバルナレッジネットワーク 人材教育コンサルタント ヒューマン・スキル講師。さまざまな人と仕事をし「ヒューマン・スキルに長けている人間は得をする」と気づく。提供する側にまわりたいと、2007年より現職。
当ブログ「明日の私を強くするビジネス元気ワード」は、2015年4月6日から新しいURL「http://blogs.itmedia.co.jp/iwaasakomaki/」 に移動しました。引き続きご愛読ください。
新着エントリー(計 9 エントリー)
日々の業務で消耗している時に効くヒトコト
はじめに 本ブログでは、某企業の若手社員「私」の"困った""悩んだ"毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。 「私」は入社3年目の... (2013年7月16日)
続・「あの人ニガテだなぁ」を攻略する方法
はじめに 本ブログでは、某企業の若手社員「私」の"困った""悩んだ"毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。 「私」は入社3年目の... (2013年7月 9日)
「あの人ニガテだなぁ」を攻略する方法
はじめに 本ブログでは、某企業の若手社員「私」の"困った""悩んだ"毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。 「私」は入社3年目の... (2013年6月24日)
成長出来ない人がおちいるワナとは？
はじめに 本ブログでは、某企業の若手社員「私」の"困った""悩んだ"毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。 「私」は入社3年目の... (2013年6月18日)
成長に差がでるのはなぜなのか。成長する人が必ずしているコト
はじめに 本ブログでは、某企業の若手社員「私」の"困った""悩んだ"毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。 「私」は入社3年目の... (2013年6月10日)
自分の提案を通すための、ただ1つの条件とは？
はじめに 本ブログでは、某企業の若手社員「私」の"困った""悩んだ"毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。 「私」は入社3年目の... (2013年6月 3日)
「ツマラナイ作業」を「ツマル作業」にするには？
はじめに 本ブログでは、某企業の若手社員「私」の"困った""悩んだ"毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。 「私」は入社3年目の... (2013年5月28日)
「この仕事ヤダ」不本意をチャンスにする方法とは？
はじめに 本ブログでは、某企業の若手社員「私」の"困った""悩んだ"毎日を舞台に、仕事や物事がより円滑に進むようなコミュニケーションのヒントをご紹介します。 「私」は入社3年目の女性社員。学生時代は... (2013年5月20日)
仕事が円滑に、毎日が過ごしやすくなるためのヒント
みなさん、はじめまして。岩淺こまきです。「いわあさ」と、読みます。 普段、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために「トレーニング」で支援する会社に勤めています。私はそこでヒュ... (2013年5月16日)
